廣鋁鋁業(yè)公司開年培訓圓滿結束
發(fā)稿時間：2015-03-05評定一個企業(yè)是否為優(yōu)秀企業(yè),，從其宣傳的企業(yè)文化中管中窺豹可見一斑,。一個勇于宣傳自身企業(yè)文化并內(nèi)化到企業(yè)經(jīng)營每一個環(huán)節(jié)的企業(yè),，必將是員工們認可并擁有集體榮譽感和歸宿感的企業(yè),。廣鋁集團深諳文化育人育企的重要性，始終堅持以企業(yè)八大發(fā)展綱要為核心文化,，致力于實現(xiàn)與戰(zhàn)略合作伙伴,、客戶群體以及全體員工的共贏。
廣鋁鋁業(yè)公司積極響應集團號召,，致力于不斷提升全體營銷人員的營銷水平及綜合素質(zhì),，力求在更大限度內(nèi)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。2015年3月3日,，經(jīng)廣鋁鋁業(yè)公司總經(jīng)辦領導班子的一致同意,，決定就全體營銷成員進行為期一天的營銷知識鏈專項培訓，讓全體營銷人員以一往無前的精神,，開啟新一年的挑戰(zhàn),。
在短短一天的營銷生產(chǎn)綜合素質(zhì)培訓中，極大的加強了營銷成員之間的溝通與技巧共享,，同時也密切了領導與員工之間的交流,。其中,，上午的培訓從鋁木復合門窗的認知、鋁木系統(tǒng)的節(jié)能優(yōu)勢到如何辨別五金配件的品質(zhì),，再談到鋁合金門窗知識等,，對于門窗系統(tǒng)的講解具體到位，結合實際銷售案例的培訓方式更是讓銷售人員身臨其境,，現(xiàn)場感十足,，達到了培訓預期的效果。下午的培訓則從生產(chǎn)車間常見問題的解惑到實用社交禮儀的傳授,，由內(nèi)至外結合的培訓方式,，讓員工在面對未知客戶時有了更加敏捷而專業(yè)的應對方式。
培訓的最后由廣鋁鋁業(yè)公司總經(jīng)理助理占振德就營銷技巧進行現(xiàn)場的教學討論,。據(jù)培訓人員的整體反應,，通過此次培訓，無論是對門窗系統(tǒng)的認知,、客戶接待還是臨場反應,、銷售技巧等,，都有了極大的提高,，員工的綜合素質(zhì)更上一個臺階。
企業(yè)為軀,，員工為液,。廣鋁集團在不斷完善自身的同時，始終堅持將員工的發(fā)展與集團的發(fā)展相統(tǒng)一,，為員工搭建各類型的深化學習平臺,。我們有理由相信，在這樣以人為本的企業(yè)中,，員工自身價值的實現(xiàn)與企業(yè)的長遠發(fā)展是相輔相成的,。這是一個人和且心齊的企業(yè)，是一個讓人放心而信賴的企業(yè),。